残業と副業　やるならどっち？

渋滞回避を諦めないで下さい。。。＃3

働き方の多様化が進み、副業する人が多くなってきています。

大企業でも社内で副業募集があり、多種多様な人材を確保するために模索している状況です。

いろんな働き方を容認する会社が増えてきたため、少し前までの副業を禁止する雰囲気も無くなってきており、改善されてきたと感じる人も多いでしょう。

選択肢が増えた中で、定時後の大切な時間を費やすとしたら、残業と副業はどちらが良いのでしょう？

お金を稼ぐことが目的であれば、どちらでも目的が達成できます。

もしそのような状況で、選択を迫られたら、重要な事はたった1つです。

残業と副業　やるならどっち？

良い選択をするために

一時の損得だけでは判断できなく、その時その時で最善の選択は異なるでしょう。

単純に金が欲しければ、単価レートが高い方の仕事を優先した方が良いです。しかし、仕事と生活は切り離せないものです。

生きている間は、ずっと仕事をやり続けると考えると考えなければなりません。

将来的な事も考慮して優先度を決めるべきであり、最も大切にするべきは、正社員の立場でも副業で得られるお金でもなく、人脈です！

なぜ人脈が必要なのか？

誰でもできる仕事は、将来まで継続できないと考えて下さい。

年齢的な体力・記憶力の低下は避けられないものです。

年齢にあった仕事に、自分の仕事を変えていく力が無ければ、直ぐに淘汰されてしまうでしょう。

正社員などの立場に胡座をかくことだけは避けなければなりません。

誰でもできる仕事に採用されるのは若い時だけです。採用する側も、同じ単価レートを払うなら、バリバリ仕事がやれる若い人を採用するものです。

その理由は、多少の知識不足などは、やる気だけで乗り越えられる事が多いからです。

やはり、若い人の方が瞬発力は格段に高く、知識やスキルもどんどん吸収でき、一時の能力差だけでは優位差をつけられません。

そのため、長い社会人生活を続けるためには、やる気だけでは乗り越えられないものを獲得していかなければいけないでしょう。

個人のスキルは、自身の取り組みで向上させられます。主業務だけで満足できなくなれば、新たなスキルを副業で得ていく事も可能で、自分の意志でどんどん新しいことにチャレンジできます。

しかし、社会での人脈形成だけは、自分だけでは向上させられないことが事実です。

人脈を広げるためには、同じ課題に取り組んだ経験や、特出したスキルによって頼りにされることが必要であり、個人のスキル以上に獲得するためにはどうしても時間が掛かってしまうものです。

時間を費やす時の指針にして、最善の選択を選んで下さい。

直ぐに得られないスキル獲得を

ビジネスパーソンにとっては、人脈も1つのスキルだと思っています。

そんなスキルを向上できるように、残業や副業に取り組むことで、より有意義な仕事になるでしょう。

お金のためだけの仕事を選ぶのではなく、将来を見据えて、簡単には得る事ができないスキルを向上させる事がとても大切です。

将来を見据えた時に、副業の方が大切であれば、そちらを優先すべき時もあるでしょう。

例えば、上手くいっている会社でアルバイトを行なって、その仕事の仕組みを学ぶことも重要です。

新たな人脈形成が構築できるよう、残業や副業に取り組んでください。

屋敷出口

人脈を広げるためには、特出した能力があるととっても有利です。

そんな能力を得るために、副業にトライすることは、とっても重要です。

副業で得たスキルを、本業の仕事で活かす、良いスパイラルが形成できる様に頑張って下さい。

その上で人脈形成が広げられれば、求められるビジネスパーソンとして長い期間働けるはずです。

読んでいただき、ありがとうございます！
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